764 军工领域的大鱼吃小鱼游戏

他们想要项目，想要政绩升官，那么，没有问题，你们得有人

而基层的那些单位，本来就是竞争力不强的，这些企业，都是国家的包袱，很多厂甚至在几年前就已经开始停产了，国家养着他们一些技术人员就这样白白的浪费了。

现在刘一九挖墙脚抢人的行为，已经有了威力，这对于他来说，已经足够了。

他绝对不能让那些卖茶叶蛋的瞧不起搞导弹原子弹的

九院跟别的兄弟单位合作，都是被他们给防备着，各种顶级人才，都是藏着掖着，同时，提高他们的技术人员的待遇。

这几年国内的单位让刘一九旗下的挖人团队一闹腾，自然也就让各个单位重视技术人员地位的提高了。

没有技术人员，他们也就拿不到项目，没有项目，当官的也就不能升职。

人才被九院抢了，要想要项目，怎么办？

国家培养的人才，工农兵大学生即使在大学认真学习，基础不够好，也是没法有多专业的。所以，就只有苦苦地等待着国家恢复高考之后的毕业生。

现在所有的单位都是全力围绕着这批订单运转，怎么能够不让他们恼怒？

刘一九可是要他们确保工程进度的同时，还得让他们抽出大部分的人手，精力来负责新项目的改造工程。

“是呀，刘主任，咱们人手本来就不够”黄青榆也是闹腾了起来，“要不咱们再从358厂以及298厂给挖一些人过来？还有，明年的毕业生，上面可是减少了对我们的分配……”

黄青榆要挖298厂这个老东家墙角的心思，不是一天两天了。

298云光厂，那可是中国光学设备以及研究的起点。

能够搞科研的，毕竟是少数。

要想解决问题，保住他们的技术能力，于是乎，就开始向着下级单位伸手。

从而造成更多的下级单位倒闭，对于这样的事情，国家都是睁一只眼闭一只眼，因为上面的大佬对于这种情况也是非常乐意看到的。企业不等不靠，自己寻找出路，给国家减轻负担，这是一件好事情。

刘一九要做的，不仅仅是逼着各个单位提高工程技术人员的地位，待遇，更是要让各个单位提升他们的竞争力。

当官的手中掌握权力，这是没有问题的。

刘一九不希望这家厂就这样如同原来那样被历史给埋没了。

中国没有多少百年工厂，很多的百年企业，最终都是因为国营厂的体制问题被市场淘汰。

“不要动不动就想着挖人嘛。我们是有责任心的研究单位”刘一九丝毫不觉得自己的脸皮烫，毫无羞耻感地说出了这番话。“挖人这个事情，咱们就不考虑了，生产可以跟别的兄弟单位分工合作，咱们研究也能够如此嘛。不重要的小项目，自然就是给他们去研究，这样他们也能够跟着我们一起进步，同时还有升级的经费……”

刘一九这番话说出来，众人都是诧异无比。

要知道，刘一九从一开始成为九院负责人，就被各个单位列为最为危险的人物。